上海市金陵中学党支部对照检查材料及整改措施
根据教育局党工委的要求，学校领导班子以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，按照全面从严治党的要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过召开党内外座谈会，开展谈心交心活动，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，推进学校发展。下面，我代表学校领导班子汇报如下：
一、 对照检查
1、理想信念方面
党支部各成员信仰信念坚定，精神状态良好，在大是大非面前，态度坚决。讲政治纪律，守政治规矩，同党中央保持一致，对党忠诚老实，绝不做“两面人”。严格遵守“三重一大”制度，重大事项都事先沟通，什么能做、什么不能做都有明确的态度。严格遵守《干部选拔任用条例》，反对任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。
2、 工作作风方面
继续严格遵守中央八项规定精神，坚决守住底线，不踩红线。但在有些问题上还存在脱离群众的情况，如对老师的思想状态、工作状态、身心状态了解不深、把握不透。还没有很好地满足对教师专业发展的需求。
3、 组织生活方面
领导班子都能够认真参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项等问题。党支部认真落实“三会一课”制度，承担起全面从严治党主体责任，在经费使用、招生、评优、采购等事关学校和师生重大利益的工作中认真履行监督责任，党政领导认真落实第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，严肃党的政治生活，严格执行党的纪律。但在组织生活的内容和形式方面，还需要进一步思考如何提高广大党员对教育的接受度和有效性。
二、 原因分析
上述问题的产生，既有客观原因，也有主观原因。客观上，学校的生源特点、校舍环境等方面对教师工作状态产生一定的影响，学校有所突破的空间相对有限；学校领导班子刚刚组建，还处于磨合阶段。主观上，还存在学校管理依照老经验办事，求稳心态比较重。领导班子集体缺乏开拓创新的精神。
三、 改进措施
1、 进一步落实领导干部责任区制度，定期反馈教职工当中存在的问题及需求，及时提出解决方案，对暂时无法满足的做好沟通工作。
2、 对党建工作作整体思考，多学习开展组织生活的理论的方法。
4、增强主动学习的意识，围绕教育发展开展专题式学习交流。
以上是我校党支部的对照检查材料，请督导组批评指正。
2017年2月28日